为进一步激发广大职工群众的劳动热情和奋斗精神，确保三月份各项任务顺利完成，为全年奋斗目标实现奠定坚实基础，新矿集团工会组织开展“三月再加油，誓夺开门红”活动。精心部署五项活动内容，环环相扣、衔接有序，营造浓厚干事创业氛围。

开展“新矿·娘家人”红背包慰问活动。新矿集团各单位工会依托专兼职群团干部、“新矿心”志愿者，制定详细的慰问计划，成立慰问小分队，为职工送去热腾腾的餐食和实用的劳保用品。不定期组织“生产任务创水平 您的心愿我来圆”慰问座谈会，根据职工的工作性质和特点，提供个性化的慰问品。组织举办形式多样的安全文艺下区队、进车间活动，提高职工按章作业、正规操作的自觉性。

（开展井口慰问活动）

开展“新矿·娘家人”红袖章巡查活动。充分发挥群众安全组织作用，以群监员、青安岗员为核心，组建专业的“红袖章”安全监督检查小分队，重点关注薄弱时间、地点、人员，以及边远和零星岗点的安全检查，确保不留死角、不留盲区。同时，强化职工安全培训，举办安全知识讲座、模拟演练和实际操作培训等活动，形成全员关注安全、共同维护安全的良好氛围。

（开展红围裙服务活动，为职工缝补衣物）

开展“新矿·娘家人”红围裙服务活动。新矿集团各单位工会充分利用女职工委员会的力量和资源，创新开展“红围裙”服务活动。在基础服务方面，为职工提供工作服清洗、衣物缝补以及宿舍整理等服务，结合季节特点持续开展井口送温暖活动。同时，创新开展签订“互保合同”“当好贤内助，常吹枕边风”、帮教入家庭等活动，不断增强职工的安全意识和家庭责任感。

开展“新矿·娘家人”红奖状竞赛活动。各单位工会围绕企业生产经营目标任务，以区队、班组、车间为主体，广泛开展“大干三十天、创优我争先”劳动竞赛，大力营造比安全、赛质量、比效益、赛贡献的浓厚氛围，确保安全目标好、生产任务稳、经济效益佳、争先创优强。同时组织开展无事故、无隐患、无违章“三无”班组竞赛和“在我身边无隐患，我与企业双平安”金点子征集活动，动员广大职工全员、全方位、全过程参与安全生产管理，形成“个人保班组、班组保区队、区队保全局”的安全劳动竞赛新格局。

（开展各项职工健康活动，举办女职工美体健康培训）

开展“新矿·娘家人”红驿站暖心活动。新矿集团各单位工会、特别是内蒙区域各单位工会，充分发挥“健康驿站”的综合服务功能，打造服务职工的重要平台。充分利用现有的硬件设备，常态化开展各项职工健康活动，切实提升服务的温度与广度，不断满足职工对美好生活的需求。同时聘请专业医生为职工提供健康咨询服务，邀请知名专家进行健康知识讲座，对常见疾病的预防和治疗方法进行讲解，帮助职工认识健康、关注健康、促进健康。

（未经授权禁止转载）